Projekt-
und Interimsmanagement
Personalengpässe können vielfältige Gründe haben. Unsere
erfahrenen Interimsmanager stehen Ihnen für die Besetzung kurzfristig
vakanter Positionen zur Verfügung. Sie haben während eines Restrukturierungsprozesses
oder einer Expansion neue Aufgabenbereiche geschaffen und müssen diese
nun besetzen? Der Bewerberauswahlprozess dauert jedoch noch an? Sie suchen
für ein Projekt das spezielle Know-How eines Beraters mit mehrjähriger
Führungserfahrung?
Die Vorteile des Interimsmanagement auf einen
Blick
Aufwand und zeitlicher Einsatz des Interimsmanagers sind transparent und
planbar.
Die Interimsmanager der RBP-Group sind kurzfristig einsetzbar.
Unsere Interimsmanager verfügen über die notwendige Managementkompetenz
und übernehmen die volle Verantwortung für die Position oder das
Projekt.
Sie überzeugen durch hohe Leistungsbereitschaft und verfügen über
die notwendige Managementkompetenz.
Sprechen Sie mit uns, wenn Sie kurzfristig Vakanzen oder Projekte zu besetzen
haben.
Wir entlasten Sie bei der täglichen Arbeit mit
• kaufmännischen Geschäftsführern
• kaufmännischen Leitern
• Controller, Kostenrechner
• Buchhaltern
• Abteilungsleiter IT
Oder bei Sonderprojekten mit
• Projektleiter / Projektmitarbeiter Telekommunikation
• Projektleiter / Projektmitarbeiter Baan
• Projektleiter / Projektmitarbeiter Avista
• Projektcontroller für den Bereich Berichtswesen, Planung
• Projektassistenten
sowohl im kaufmännischen als auch auf technischem
Gebiet.
Darüber hinaus helfen wir Ihnen auch gerne bei der Neubesetzung einer
vakanten Position über die uns angeschlossene Personalberatung.
